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Contrôleur financier volant

Ce poste est disponible dans les concessions suivantes. Pour voir les détails du poste par concession cliquer ici.


Le Groupe ALBI le Géant est actuellement à la recherche d’un contrôleur financier volant qui agira à titre de personne ressource dans l’équipe de comptabilité au sein de l’ensemble du groupe.  Le poste requiert des déplacements principalement sur le secteur de la Rive-Nord de Montréal.


Votre mandat principal est de former et d’accompagner les nouveaux contrôleurs financiers au sein du groupe afin d’assurer la conformité des procédures comptables.  De plus, vous devez effectuer des remplacements au sein de différentes concessions selon les besoins et ainsi participer à des projets liés aux fonctions et politiques comptables.


Principales responsabilités :

-  Effectuer le processus complet de la paie, des opérations financières comptables et de la comptabilisation des ventes;

-  Diriger la planification financière et les pratiques comptables de la concession, ainsi que ses rapports avec les établissements de crédit, les actionnaires et le siège social;

-  Faire régulièrement des rapports au concessionnaire/directeur général;

-  Présenter des analyses de ventes et de déboursés;

-  Produire les états financiers mensuels dans les délais requis, préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs externe;

-  Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;

-  Maintenir des registres précis;

-  Mettre en place et maintenir des systèmes de traitement de données en vue d’atteindre les objectifs de la concession.


Exigences du poste :

-  Expérience de minimum 5 ans à titre de contrôleur dans le domaine automobile;

-  DEC ou BAC en comptabilité;

-  Titre comptable (atout);

-  Connaissance de Excel et logiciels comptables de l’industrie automobile;

-  Expérience en gestion de personnel.


Conditions de travail :

-  Poste permanent de jour;

-  Salaire concurrentiel à discuter;

-  Avantages sociaux; tels que des assurances de groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collective.


Avantages concurrentiels :

-  Groupe de près de 1300 collègues;

-  Leader dans le domaine automobile;

-  Solide réputation sur le marché;

-  Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;

-  Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;

-  Possibilités d’avancements intéressantes;

-  Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);

-  Restaurant et Salon de coiffure au sein du siège social à Mascouche;

-  Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule;

-  Taux préférentiels pour les réparations au département de service;

-  Salaires compétitifs dans l’industrie;

-  Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;

-  Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;

-  Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;

-  Journées de maladie payées durant l’année.



*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.



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