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Commis aux pièces

Ce poste est disponible dans les concessions suivantes. Pour voir les détails du poste par concession cliquer ici.

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Notre concession ALBI Chevrolet Buick GMC Laval est actuellement à la recherche d'un commis aux pièces de niveau C, B ou A pour un poste permanent de jour.


Principales responsabilités du commis aux pièces :

-  Accueillir les clients au comptoir;

-  Prendre les appels téléphoniques des clients;

-  Fournir les pièces aux techniciens mécaniques;

-  S’assurer de la conformité des livraisons reçues;

-  Toutes autres tâches connexes.


Exigences du poste du commis aux pièces :

-  Expérience dans un poste de commis aux pièces dans un concessionnaire automobile;

-  Expérience avec la marque GMC (atout);

-  Carte du comité paritaire valide de niveau C, B ou A;

-  Formation en lien avec les pièces et accessoires automobiles (atout);

-  Connaissance du système CDK (atout).


Conditions de travail liées au poste du commis aux pièces :

-  Poste permanent de jour; du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;

-  Salaire à discuter selon expérience;

-  Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.


Avantages concurrentiels :

-  Groupe de près de 1300 collègues;

-  Leader dans le domaine automobile;

-  Solide réputation sur le marché;

-  Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;

-  Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;

-  Possibilités d’avancement intéressantes;

-  Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);

-  Restaurant et Salon de coiffure au sein du siège social à Mascouche;

-  Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule;

-  Taux préférentiels pour les réparations au département de service;

-  Salaires compétitifs dans l’industrie;

-  Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;

-  Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;

-  Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;

-  Journées de maladie payées durant l’année.



*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.


 


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