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Directeur performance et perfectionnement

Ce poste est disponible dans les concessions suivantes.

ALBI le Géant

Description du poste

Le groupe ALBI le Géant est à la recherche d’un Directeur performance et perfectionnement pour l’équipe de directeur financier qui sera appelé à se déplacer au sein de nos différentes concessions afin d’améliorer les résultats et de parfaire les techniques de vente de l’équipe selon les besoins.


Vous avez de l’expérience à titre de directeur financier /commercial ? Vous avez de l’expérience dans le domaine automobile ? Vous êtes motivé et passionné par les défis ? Vous êtes axé sur les résultats ?  Le service à la clientèle n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes dynamique et avez beaucoup d’entregent ? Vous vous exprimez aisément en anglais (atout) ? Vous connaissez les programmes de plusieurs manufacturiers (atout) ?

Si vous avez répondu OUI à toutes ces compétences alors n’attendez plus une minute de plus et postulez, car nous avons besoin de VOUS pour compléter notre équipe !


Plus particulièrement, le Directeur performance et perfectionnement aura à :

  • Identifier les besoins de directeurs financiers s’il y a lieu;
  • Participer au processus d’embauche;
  • Établir des objectifs individuels;
  • S’assurer d’atteindre les objectifs de performance établie l’entreprise;
  • Faire la démonstration du processus de vente déterminé par la direction par des rencontres avec des clients;
  • Effectuer des séances de coaching individuel avec chaque directeur financier;
  • S’assurer de l’efficacité du directeur financier;
  • Documenter la performance des directeurs financiers et la communiquer mensuellement avec la direction;
  • Documenter les rapports de visite en concession;
  • Analyser les rapports de performances et adresser les situations aux directeurs financiers par des solutions;
  • Collaborer avec le VP de la concession;
  • Effectuer d’autres tâches connexes.

Bien sûr, vos responsabilités seront effectuées dans un environnement de travail sécuritaire sous un protocole de mesures sanitaires rigoureux.


Les conditions de travail seront :

  • Plan de rémunération très stimulant basé sur les résultats et bonis de performance;
  • Concessions avec une réputation qui n’est plus à faire et avec un bon volume de clients;
  • Accès à de la formation continue au quotidien.


Avantages concurrentiels :

  • Groupe de près de 600 collègues; 
  • Leader dans le domaine automobile; 
  • Solide réputation sur le marché; 
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe; 
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme; 
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);  
  • Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule; 
  • Taux préférentiels pour les réparations au département de service; 
  • Salaires compétitifs dans l’industrie; 
  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire; 
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur; 
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes; 
  • Journées de maladie payées durant l’année.



* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


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Si vous éprouvez des difficultés à envoyer votre CV, faites-nous parvenir un courriel à l’adresse suivante avec une description détaillée du problème.

prog@albilegeant.com





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