Notre concession ALBI Volvo
Sainte-Agathe-des-Monts est présentement à la recherche d'un contrôleur
financier pour s'ajouter à son équipe.
Une magnifique région, une ambiance zen
et familiale entourée d'une équipe en or et d'un support constant, c'est ce qui
vous attend au ALBI Volvo de Sainte-Agathe-des-Monts.
Saisi ta chance de faire carrière au
sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile !
Principales responsabilités :
- Diriger la planification financière et
les pratiques comptables de la concession, ainsi que ses rapports avec les
établissements de crédit, les actionnaires et le siège social;
- Faire régulièrement des rapports au
concessionnaire/directeur général;
- Présenter des analyses de ventes et de
déboursés;
- Produire les états financiers mensuels
dans les délais requis, préparer le dossier de fin d’année pour les
vérificateurs externe;
- Mettre au point des systèmes de
contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;
- Maintenir des registres précis;
- Traiter la paie des employés;
- Mettre en place et maintenir des
systèmes de traitement de données en vue d’atteindre les objectifs de la
concession.
Bien sûr, vos responsabilités seront
effectuées dans un environnement de travail sécuritaire sous un protocole de
mesures sanitaires rigoureux.
Exigences du poste :
- Expérience à titre de contrôleur dans
le domaine automobile;
- Excellentes habiletés en communication,
leadership et travail d’équipe;
- Capacité à être organisé et rigoureux.
Conditions de travail :
- Poste de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
- Salaire concurrentiel à discuter entre 55 000 à 70 000 $
- Poste permanent;
- Avantages sociaux; tels que des assurances de groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collective.
Avantages concurrentiels :
- Leader dans le domaine automobile;
- Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
- Possibilités d’avancement intéressantes;
- Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party et plus encore!);
- Rabais pour les employés lors de l’achat d’un véhicule;
- Taux préférentiels pour les réparations au département de service;
- Salaires compétitifs dans l’industrie;
- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;
- Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
- Journées de maladie payées durant l’année.
*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.