Mesures sanitaires
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Directeur adjoint aux ventes

Ce poste est disponible dans les concessions suivantes.

ALBI Nissan Repentigny

Description du poste

Notre concession ALBI Nissan Repentigny est à la recherche active d’un directeur adjoint aux ventes pour compléter son équipe.

Les ventes se poursuivent. Nous recherchons à agrandir l’équipe et y ajouter un collègue passionné et dynamique !

Nous offrons un support (coaching) constant, une réputation renommée dans le domaine automobile doublés d'un renfort publicitaire hors-norme et d'un achalandage de clients en continu.

Si vous possédez une expérience en vente-conseil, vous êtes passionnés, vous avez un esprit d'équipe et avez l'intention de grandir au sein d'une compagnie en pleine effervescence, ALBI est pour vous !


ALBI LE GÉANT ON VOUS ATTEND!

 

Principales responsabilités :

  • Aider les conseillers en vente à conclure les transactions;
  • Assister le directeur dans certaines tâches administratives et le remplacer en cas d'absence;
  • Accueillir l’invité et établir une relation de confiance;
  • Aider les invités à choisir un véhicule en cernant bien leur besoin;
  • Expliquer aux invités la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages;
  • Offrir des essais sur route à tous les invités;
  • Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation du véhicule;
  • Informer adéquatement l’invité afin que celui-ci prenne une décision éclairée;
  • Se tenir au courant des nouveautés et de leurs avantages en matière de produits, de caractéristiques, d'accessoires, etc.


Bien sûr, vos responsabilités seront effectuées dans un environnement de travail sécuritaire sous un protocole de mesures sanitaires rigoureux.

 

Exigences du poste :

  • Expérience de minimum 2 à 3 ans dans le domaine de la vente;
  • Dynamisme, professionnalisme et excellent service à la clientèle;
  • Permis de conduire valide;
  • Anglais fonctionnel (atout).


Conditions de travail :

  • Horaire variable de jour, de soir et le samedi à l'occasion;
  • Allocation auto;
  • Salaire compétitif au rendement ainsi qu’un salaire de base;
  • Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.


Avantages concurrentiels :

  • Formation offerte;
  • Congé les dimanches;
  • Salaires compétitifs dans l'industrie;
  • Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
  • Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
  • Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
  • Journées de maladie payées durant l’année;
  • Possibilités d’avancement intéressantes;
  • Leader dans le domaine automobile;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
  • Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
  • Rabais pour les employés (achat, service et pièces).



 

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.


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prog@albilegeant.com





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