Le groupe ALBI le Géant est à la recherche active d’une adjointe aux ressources humaines pour compléter son équipe.

Saisissez l’opportunité de développer vos connaissances et compétences au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile ! Ambiance familiale, dynamique et de grandes possibilités d'avancement sont offertes !

Cette personne agira à titre de généraliste pour diverses concessions, sous la supervision de la Vice-présidente Ressources humaines.

Responsabilités

•         Assister l’équipe de gestion dans l’application des diverses conventions collectives;
•         Assister l’équipe des opérations concernant la discipline;
•         Gérer les dossiers d’accidents de travail et d’invalidité;
•         S’assurer de la conformité des concessions qui lui sont attribuées en matière de prévention SST;
•         S’occuper de l’accueil et intégration des employés;
•         Assister la vice-présidente dans tous dossiers connexes à la gestion des Ressources Humaines

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Tâches administratives

•        Rédaction et mise à jour de documents;
•         Mise à jour des dossiers d’employés (coordonnées, CV, formations, salaires, assurances, REER, etc);
•         Adhésions aux assurances collectives;
•        Traitement de la paie et avantages imposables (à l’occasion);
•       Autres tâches administratives à la demande de la direction.

Compétences et qualification :

•         Détenir un AEC en ressources humaines ou une combinaison d'expérience pertinente;
•         Détenir un certificat en santé et sécurité du travail (atout);
•         Détenir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste d'adjointe aux ressources humaines
•          Connaissance et compréhension du droit et de la réglementation du travail, des enjeux législatifs et des tendances en matière de ressources humaines;
•         Niveau élevé d'aptitudes interpersonnelles, compétences au niveau de l’intelligence émotionnelle, jugement et diplomatie;
•         Organisé, capacité d’adaptation, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
•        Excellente capacité d’analyse, de synthèse et bonnes habiletés de négociation.

Conditions de travail :

•         Horaire du lundi au vendredi, temps plein 40 heures par semaine;
•         Poste permanent;
•        Salaire à discuter selon l’expérience;
•         Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.

Avantages concurrentiels :

•         Salaires compétitifs dans l'industrie;
•         Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
•         Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
•         Journées de maladie payées durant l’année;
•         Possibilités d’avancement intéressantes;
•         Leader dans le domaine automobile;
•         Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
•         Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
•         Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
•         Rabais pour les employés (achat, service et pièces).

*Le genre féminin est utilisé afin d'alléger le texte.